奎文区前程教育培训学校

一、基本信息

学校名称：潍坊前程教育培训学校

学校面积：4个校区共4000㎡

学校人数：20人

学校地址：奎文校区（樱前街虞河路口1000 m²）

坊子新区（凤凰街南侧坊子实验学校1000㎡）

坊子老区（恒安街中段1000m²）和昌乐校区1000m²。

公司行业：中小学培训学校

招聘岗位：小学和初中的各科老师（数理化、语文、英语、地理、生物）、假期兼职老师

公司简介：

前程教育培训学校成立于2008年，是教育局批准设立的正规学校。学校开设了涵盖小学和初中的全部学科，每年有两千人次学生在校学习，自成立以来共计培养了近10万的学生，现正以每年一个新校区的速度快速扩张。（现已占领坊子区，奎文区正在颤抖。）

在亲爱的老师们共同的努力下，前程教育已成为潍坊市知名品牌，并被评为“2017年潍坊十佳教育机构”，我们正在努力打造一所以爱为底色的学校。

我们很少主动宣传和招生，我们的学生都是慕名而来，走名师这条路，是不需要招生的。我们的老师陆续考取硕士学位、增加出国经历、获得国家级荣誉证书等，前程正在努力打造一支精良优秀的名师团队！

李、段两位校长，一位认真负责，一位细致温柔，营造了人性化的制度和团结友善的学校氛围，我们要一步步扩大团队，占领潍坊！

二、招聘岗位：小学及初中的各科老师（数理化、语文、英语、地理、生物），可以没有教学经验，我们相信自己培养的会更加优秀。

●工作内容：

1、周六和周日上课。

2、周一到周五下午辅导作业。

3、周一、四五上午教学研讨。

●要求：

1、孝敬父母，品德优良，价值观正向，有信仰或学习过传统文化教育者优先。

2、性别不限，年龄20—35岁之间，本科及以上学历（知识储备好和学习能力强者可降低要求）。

3、最好有一科以上的擅长科目，单科的话知识储备要能够涵盖初中。

4、喜欢跟孩子在一起，有爱心，热爱教育事业，并且愿意长期从事教育行业。

5、性格认真踏实，有责任心，热爱学习。稳定性好，有计划在潍坊长期定居者优先。（性格不踏实，太过随性和松散的不合适）

6、不需要有教师资格证，老师上岗后学校会统一分批安排考试。

（李老师的话：要有那种桃李满天下的成就感，需要有持久学习的意愿，因为教学永远没有标准的流程和答案）

●薪资：

第一个月为试用期，2000元。

试用期后，确定正式工资，初期在3000~5000之间，最低3000。稳定后在5000到1万左右，新老师的话得1年左右时间。我们优秀的老师月薪在1万以上，另外有奖励和年终分红。1年后缴纳五险一金。从未拖欠工资。（我们不差钱）

●工作时间：

周一到周五：下午4:30—7:30作业辅导。

上午不一样：周二和周三上午休班，周一、四、五：上午8:30—12:00教学研讨。

中午到下午4点之前都是休班。

周六、周日全天上课，早7:30—12:00，下午1:00—5:30。（周六周日不能请假，因为课程安排好了没法调老师）

不包食宿。（中午有小饭桌，你要厚脸皮跟着孩子们在这里吃也没人赶哈）（一般老师都有车，回家方便，没车的很快也就买上了，你懂得。）

国家法定节假日休息，另外暑假1周左右，年假2周左右，都是带薪休假。（祖国河山世界美景等着我）

等老师慢慢多了，下一步会采取每周轮休制，增加老师们的休班时间。

●学习机会：

1、每周有三次教学研讨，大家彼此分享教学思路和心得，或者内部培训。

2、每个学期都会有优秀老师外出培训学习，学习各类技能和师资培训。

3、不定期有各类心理学、个人成长课程的学习。

（我们更加看重内部的培训交流，因为一个老师要了解知识之间的联系，孩子意愿度的调动等，需要老师们经验的交流和时间的累积，才能够真正掌握。）

●其他福利：

学校有班车，每个月都会有礼品，1年2次旅游，有各类奖金、给父母的孝德奖励，学校老师孩子免费上课等。

三、学校特点：

1、薪资丰厚：我们的待遇已经不跟同行业比，而是一定要比公办学校高，这样才能留住更加优秀的人才。今年正在洽谈企业年金，成了后就是五险两金了。（租房公积金+企业年金，潍坊这样的企业不多吧）

2、氛围超棒：团队好，领导好，制度人性化，有什么事情大家一起干，彼此帮助，彼此关心，已经成为常态了，勾心斗角什么的离我们好遥远，我们也不去关注。 新老师来了大家都会帮助你的。

3、学校正规：今年国家开始行业整顿，没有办学许可证的学校一律严惩，这是我们的春天啊。

4、师资强大：学校的教学体系已经很稳定了，很多年摸索出来的。骄傲的说，以我们的能力，到了其他地方都是大拿。

四、公司部分人物

1、校长李老师，理科男，青岛人，天津商业大学硕士。性格认真负责，思维极具条理性，富含逻辑思维（毕竟数理化名师。面试是由李老师负责，可以来体验一下逻辑思维的面试风格）（有其他方面的问题也可以顺道咨询他，他不会介意的。）

  最大的感悟：成人达己。一个人要想成功，先要让别人成功。目前这个社会的成功模式就是：帮助别人，成功自己。我们的愿望就是：能够帮助到更多的孩子，孩子们的成功，我们必然成功，不想成功都难。

  最大的理想：带出一支名师团队。我希望我们老师能够成为一个学生专家、考试专家、心理专家，在成为名师以后，拥有自己足够多的时间。以前老师的形象是清苦的，现在要改变老师的形象。我们不用光做蜡烛，我们不仅吐丝，我们会生活的更好。

  个人的愿望：将来有时间后，要去边远山区支教。

  送给求职者的话：进入这个行业，跟孩子们一起，咱们这一辈子都是快乐的，是一种纯真的快乐。

●老师的评价：很正直、很有原则性的人。特别会为学生和老师考虑，想的非常周到。

逻辑性非常强，看事情非常长远。非常会做思想工作，跟他待时间长了，就有了一种亲情关系。

2、段老师，李老师伉俪，巨蟹女。华东师范大学硕士，英语老师。性格细致包容，善于为他人考虑，好说话。

●老师的评价：感性，重感情。非常爱学习，对孩子、老师都非常好。很好相处，为人干脆。

3、徐老师，狮子女，英语文老师。完美主义者，原则性很强，自我要求特别高。抓学生各个方面都非常牛，家长沟通这一块非常棒，她培训出来的老师，都非常厉害，新语文老师一般是徐老师来带。（越说越像李老师）

4、王老师，金牛女，理科老师。性格温和实在，对孩子特别有耐心，像慈母一般。（越说越像段老师）

5、郑老师，男，理科老师。性格严谨认真，什么事情都做的井井有条，执行力很强。非常热心，很替别人着想。（越说越像李老师加段老师）

6、郝老师，摩羯女，理科老师。性格温柔细致，做事认真负责，执行力超强，任何事都相当靠得住。

老师们都是学校的大孩子，其他宝宝们我有空再加吧。

五、新老师可能会面对的问题：

1、休班时间较少：这就是老师这个职业的特点，除了休假外平常会比较忙。尤其是新老师，因为还需要备课，所以会感觉节奏比较快。但过来了就好了，我们现在的老师们根本不需要备课，知识体系顺手拈来。老师这个职业跟医生一样，都是越老越吃香，越干越轻松的行业，是不可能一蹴而就的。

2、心态太松散：老师这个行业是相对较辛苦的，尤其是新老师，如果想在这个行业快速成长，需要做好心态上的准备，前期需要用大量时间来进行学习、过课、实践等，心态或性格上太过松散肯定不合适。

2、稳定性：很多人都喜欢考公办学校的老师，所以把培训学校当做一个过渡。但对我们而言，不论是收入、个人成长还是开心程度，都不是公办学校能够比的。公办学校的优点是稳定，而我们需要的是不停学习和成长，最终成为名师。

4、新老师面试的时候需要做中考试卷和简单的试讲。没经验没关系，我们可以在战略上俯视，但要在战术上一定要认真对待，体现出我们认真的态度来。

六、新老师秘籍：

1、讲课能力：这里的能力指的不是指上课内容，而是面对孩子们时，要能够很流畅的表达出来。（新老师会经常过课，老师们帮助你们进行修正和提升，每次进步一点点，会很的。至于讲课内容和流程，我们已经非常细致和卓越了，尤其是英语和物理，都是李段老师多年的精华所在。）

2、控场能力：孩子们有时是很不听话的，就需要老师根据自己的风格来进行控场。（其实我们现在的学生们都已经被老师们同化好了，都很安静懂得学习，基本不用管纪律了，新老师来了后会很顺手。）

3、认真程度：因为新老师来了后，对家长而言是陌生的，所以一定要体现出对孩子们的认真程度来，譬如多跟家长沟通等，让家长感受到我们对孩子的关心。（这点非常重要）

只要这三点做好了，不管去哪里，都会以最快的速度成为优秀的老师！祝你成功！

 

小组调研结果：

2018年6月10日：

1、该学校老师已基本招聘完毕，现只需要知识储备优秀的老师：女老师须本科以上，男老师可大专以上，不需要经验，需要过硬的知识储备。

2018年4月15日：

1、该学校管理偏人性化，氛围良好。试用期薪资一般，但稳定后薪资待遇丰厚。（最少1年）

2、该学校对老师稳定性要求较高，第一年会每月有少量奖金在第二年发放。

咨询电话：13583688257，马老师